【資料圖】
全國(guó)工商聯(lián)、中國(guó)企聯(lián)近日印發(fā)《民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度（參考文本）》，進(jìn)一步引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)建立完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)勞動(dòng)用工管理能力，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。該制度共十二章，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)用工全流程的主要環(huán)節(jié)，包括總則、招聘與錄用、勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣、休息與休假、工資與福利等部分，旨在為民營(yíng)企業(yè)，特別是為中小企業(yè)提供一套全面、規(guī)范、可參考的勞動(dòng)用工管理制度框架。
標(biāo)簽： 勞動(dòng)用工 民營(yíng)企業(yè) 全國(guó)工商聯(lián) 管理能
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